Línea Abierta; 8424; Farmworker Rights: A Forum

Radio Bilingue presenta línea abierta. línea abierta es un programa de noticias, diálogo y comentario producido por Radio Bilingue en Fresno y Auckland, California. El programa tiene auspicio parcial de la corporación para la difusión pública. Trá amigos como están, un saludo muy cordial de parte de Samuel Orozco y de parte de todos en el equipo de trabajo. Bienvenidos, sean a una edición más de línea abierta, bienvenidos todos, tanto los radio escuchas como los ciber escuchas, igualmente todos aquellos de nuestros amigos que nos oyen por medio de la telefonía celular de sus teléfonos móviles. Oye niña abierta, el ojo de lura can Florence está punto de tocar tierra en las carolinas, se espera que alcance las costas mañana viernes. Esta región del sur está ya siendo asotada por fuertes vientos y las primeras lluvias

comienzan a empapar ya la zona. Los vientos de la tormenta han bajado de velocidad a unas 105 millas por horas se nos reportan, pero aunque los vientos han amenado, se alerta que el mayor peligro podrían ser las marejadas y las masivas inundaciones que resulten de las copiosas lluvias, se pronostica que las olas que asóten las costas pudieran llegar a una altura de entre 3 y 4 metros, o sea llegar hasta el segundo piso de las casas, lo cual causaría daños desastrosos en la zona costera y una impredecible pérdida de vidas humanas. Las autoridades giran una alerta urgente para que la gente que se encuentre en esa zona, la evacue lo antes posible, la zona de la ruta de lura can, las costeras millones se sabe han respondido ya al llamado, las aerolíneas igualmente han cancelado cientos de vuelos programados para dicha región del sur, mientras esto ocurre en las carolinas y en la zona norte de Georgia, el presidente Trump aprovechó esta crisis natural para causar otro escándalo con

sus declaraciones via Twitter, referiéndose al desastre de hace un año en Puerto Rico, en otras palabras el desastre causado por los dos huracanes incluido el huracán María, Trump dijo que el alto número de muertes que ahora se atribuye a la huracán María en Puerto Rico era una invención de los demócartas para hacerlo verse mal, esta severación es algo que el diario de Washington Post la califica de falsidad, falsedad con nivel de gravedad de cuatro pinochos, ya que un estudio de la Universidad George Washington muestra que contrario a los números oficiales, la cifra de muertes ha asociado la huracán María, se aproxima a los 3000 y hay documentación para probarlo, esto por lo que respecta la novedad del día, pero así pasando nuestro tema de esta ocasión, nuestro tema del programa, para hoy tenemos preparados algunos segmentos de un par de foros que realizamos en Radio y Bringway el

pasado fin de semana, en dos comunidades de trabajadores del campo en el valle central de California con el fin de alertar a los trabajadores agrícolas sobre las nuevas protecciones o garantías a las que tienen derecho bajo la ley, se reporta que los trabajadores agrícolas de California podrían estar entre los mejor pagados en el campo del país, aun así, los jornaleros de California, igual que los del resto de la nación, trabajan largas horas en oficios que están entre los peor pagados y muchas veces sufren de robos alarial y problemas de salud relacionados al trabajo, las cosas han empeorado en los dos años recientes, ya que el escalamiento de las redadas de agentes de ICE ha hecho hundirse a los migrantes aún más en las sombras, muchos la piensan dos veces antes de ir a trabajar o si en el trabajo son objeto de alguna bejación, la piensa en tres veces antes de denunciarla a su supervisor o a la autoridad por temor hacer detenidos o detectados por los federales. Así que en respuesta a esta clase de reportes que nos llegan, Radio y Bringway convocó

a un par de foros en los poblados de Kermann en el Condado de Fresno y en el poblado de Lamont, en la zona de Kermann, para facilitar un encuentro entre los jornaleros del campo, que estos días se encuentran atariadísimos en las labores de la pizca de UBA y en otros cultivos y especialistas en el derecho laboral y en el derecho de migración, entre los que pusieron a la disposición muy voluntariosamente, estuvieron abogados y trabajadores sociales del despacho de la asistencia legal rural de California, la Fundación Dolores Huerta y el Centro Binacional para el desarrollo indígena o hackeño. Una voz protagonica del encuentro de Kermann fue la de Chris Snyder, y en actualmente es director regional de la Junta de Relaciones Laborales Agricolas del Estado de California y veterano abogado de fensor de campesinos, quien para mayor referencias se formó en la profesión de las leyes en sus muchos años de trabajo al lado de César Chaves en la Unión de Campesinos. Fue justamente con

desesperencia que Chris Snyder inició su plática. Snyder comenzó por desenpolvar algunas páginas de la historia del movimiento campesino. Oigamos al abogado Chris Snyder, quien, aunque no vivió los primeros acontecimientos, los acontecimientos de arranque del movimiento campesino, sí participó y en primera fila. Es muchas de las actividades que desató la huelga y después el boicoteo de las subas, Snyder hace un corte de caja de los derechos que se ganaron a raíz de la Unión, a raíz de la huelga, a raíz del movimiento campesino. Hoy es el 8 de septiembre y no puedo creer que en este foro de los derechos de campacinos, nadie ha mencionado el significado del día 8 de septiembre. Es el día en el 1965 que los trabajadores campesinos, pebecinos, salguieron a huelga en Duveno y el día 16 de septiembre,

los trabajadores mexicanos, organizados por César Chávez y Roberto Padilla, salguieron a huelga y marcharon hasta la victoria y entrar en la historia, no lo sedumente de que a California, no sedumente de Estados Unidos, pero mundial por lo que hicieron. Y ahora son que los trabajadores, pebecinos sabían en huelga en este año, era que antes cuando estaban trabajando en la cosecha de huelga y en cochega, han hecho un paro y subieron a precio que los rancheros estaban pagando. Llegar en adeguino, los rancheros no quisieran pagar a un mismo fuego, entonces sabieran en huelga y sabían que el Roberto o el César y

el hogares estaban organizando a la gente mexicano y se fueron a pagar con ellos y se unieron a sus fuerzas. Y era algo que, a verdad, César y Roberto no anticiparon, en este momento han estado organizando en una manera que no pensar en tener huelga de emirriato, estaban hablando con los capacinos en casa, en sus casas, muchas caseras de cinco, seis, diez personas para estar a ser un base, para creer un movimiento y además había algo de preocupación de exagerse en huelga, porque su organización tenía en el banco, no más de 50 dólares,

imagínense a decidir a tomar una huelga con miles de huelgistas y no más tener 50 dólares en fondo, pero lo hicieron y se creció la huelga, participaron muchísimos personas y a pesar de venir personas de toda la país, a ver algo que estaba pasando en el reino, esa cosa, pues en 65 los condiciones eran muy diferentes, quién sabe que era el suelo mínimo por las capacinos cuando se había en un huelga en 65, un dólar, no, no había ningún ley de suelo mínimo para los campacinos en ese año, todavía fuera excluido de

la ley de suelo mínimo, tampoco no había ninguna ley de oya para proteger los trabajadores, no había veas en los campos en contra de labor de los niños, los campacinos no podían recibir a desempleo en aquellos años, no podían recibir el workers compensation en aquellos años, pero la gente tomó la decisión, decidieron que ya basta y deben tener mejor trato, mejor suegos, mejores condiciones, y otra cosa, no había ningún ley para proteger a los trabajadores campacinos a organizarse, por los trabajadores industriales por toda

la país, ellos sí tenían el derecho de unirse y saberse en huelga, sin tener miedo que la compañía gase iba a correr, pero los campacinos han sido excluido de la ley laboral nacional 30 años antes, en este época la ley laboral era el orden de corte que podía agarrar el ranchero sin avisar a la unión que iben a agarrar un orden de corte, entonces cuando salguieron a huelga los rancheros se fueran a corte y agarraran un orden de corte para progivir a los huelgistas usar guapagabra, huelga, un orden de corte en contra de huelga de pagabra, huelga a millones de agentes ya saben en una huelga y personas fueran arrestados

solamente para decir huelga, personas fueran arrestados porque no había suficiente distancia según los órdenes de corte entre un pequeteo y otro pequeteo, muchas personas se fueran a agarzo, muchas personas participaran en la marcha que se fue desde el gano hasta sacramento a pedir los derechos para los campacinos y a través de cinco años de huelga y además cinco años se fue cateo de gadooga, muchos de los trabajadores huelgistas sabieran de gano, ayer a Nueve York, Chicago, Toronto, Canada, toda la país para pedir a los consumidores que no compren a huelga y esto puso mucho presión sobre los rancheros a llegar a femar un

contracto porque no podían vender su uva, porque había millones de personas a través de la país y a través del mundo quienes estaban ayudando a los campacinos que sabieran en huelga y estes cuando femaran los contractos, por la primera vez había baños en los fíjoles porque no había ninguna vez que tenía que tener baños, por la primera vez había agua en los fíjoles porque no había ninguna vez que tenía que tener agua cuando estuviera trabajando, por la primera vez era protección en contra de las pesticidas y las pesticidas más peligrosas como la derecha fue projebido en los ranchos cuando había un contracto

sindicato y la gente y sieren todo esto sin ningún protección de gavé, pero a través de esta lucha salieron muchas guayas para dar protección a los campacinos como suelo mínimo protección de OSHA, Worker's Camp, todos esos, pero la gavé más importante que salió de esta lucha es la regga a parar y esta gavé de los campacinos es derecho de actuar en una manera colectiva para exigir mejores suedos, mejores conducciones, mejores tratos en el campo y este ve que fue ganado por esta lucha como un verto dijo es gavé mejor de

todos sus estados unidos, en comparación durante este mismo época en Arizona cuando miraran que los trabajadores campacinos deben organizarse y pasaron un guay en Arizona, este ve dice que campacinos no pueden salir en huelga durante el tiempo de la cosecha que quiere decir que los campacinos no pueden hacer huelga, porque ¿qué chiste tiene esta vez en huelga cuando no hay cosecha verdad? La gavé de California es el mejor de la verdad en todos sus estados unidos y desafortunadamente muchas personas no saben cuáles son sus derechos bajo este ve o quizás tienen temor de

usar sus derechos porque quizás no tienen sus documentos y tienen temor que serán reportados. Muchas personas en el campo no saben sobre sus derechos o tienen temor de ejercerlos y esa es la razón justamente por la cual se realizó este foro campesino en el que habla el abogado Chris Schneider recordando muy oportunamente la aniversario estos días de dos acontecimientos emblemáticos en la historia de movimiento campesino que fueron las grandes huelgas de Filipinos y mexicanos en septiembre del 65 y recordando también los tiempos en los que la palabra huelga estaba proscrita pronunciar la palabra huelga era ilegal era delito en el campo de California por aquellos tiempos y diciendo un resumen que aunque los acontecimientos de la huelga y el boicoteo de la uva habían sometido los trabajadores organizados en

la unión a sacrificios indesibles a agresiones a golpizas a persecución y cárcer en otras palabras a lágrima a sudora inclusive a sangre también es cierto que además trajo consigo mucha esperanza al corazón de los campesinos y al final trajo también la conquista de nuevos derechos en california de hecho parte del oganado fue la agencia que representa Chris la junta laboral y la ley de relaciones laborales en la agricultura fueron obras obras de esa presión de sus nuevos inflamantes derechos que están el código laboral de california pasará a hablarnos el abogado Chris Schneider al regreso de esta pausa si te perdiste es algún programa de línea abierta todavía lo puedes escuchar visita nuestro sitio radiobilinue.org allí puedes bajar y escuchar todos los programas de línea abierta recuerda nuestro sitio web es radiobilinue.org

sigamos oyendo a continuación al abogado Chris Schneider en su presentación ante un foro campesino en Carman. En california todos sus derechos gabarales pertenecen a todos los trabajadores no le hace si es yudano tiene su su mica o no tiene documentos todos tienen derechos bajo este web y este vee vee da a todos sus campesinos el derecho de jutar a pedir mejores condiciones pero debe ser dos personas o más quienes están buscando mejorar el juego o el trato lo que sea la otra cosa que viene de este vee es que vee da a los trabajadores el derecho de participar

en sindicatos fue mar sus propios sindicatos y pedir a llevar a cabo sud acciones que se puede entrar un sindicato para representar a la gente o si se creen que su unión no está haciendo bien su trabajo también de edad derecho de votar para sacar la unión y poner otro este vee da muchos derechos a la gente cafés guinada que no existe en ningún otro estado y me era triste que mieron que tan pocos personas ahora saben de sus derechos que tan pocos personas están llegando a entregar cargos de mandas con nuestra agencia cuando uno llegue y no vamos

pregunta nada si tiene documentos o no vamos a tomar su su queja y vamos a investigar algo y si hay base en su queja vamos a llevar a cabo una una agencia o muchas veces podemos arreglar a un su caso sin un juicio quiero dar unos ejemplos de unos casos que hemos resuelto en las últimas mesas en indio hace unas mesas unos trabajadores en una compañía dátil saben que janto que en el en el baño no había la como si dice la gandado y saben y otros personas se saben entrando o res o la puerta estaba abriendo entonces que

hayan con el con el supervisor y llegar en el próximo día y no había gandado había un cordón un cordón que podían jagar cuando estaban allí adentro haciendo su negocio pero no un candado cuánto costará la compañía esto eso que erren de esto también y fueron despedidos ya están de vuelta en su trabajo y la compañía no tenía pues no estaba pensando porque cuando regresamos que a gente de su trabajo también van a recibir su suelo caído todo que no han ganado que hubieran ganado si han estado trabajando entonces esa costó la compañía 38 mil dólares por unos condados que podían comprar por uns 10 dólares pero vamos a estar en como vos

semanas vamos a ir a esa compañía como hacemos en todos sus casos que arregamos y vamos a ir una noticia afirmado por la compañía en lo que está explicado todos sus derechos que los capacinos tienen bajo nuestra vez y cuáles pueden los cargos en contra de la compañía y este debe pasar durante horas de trabajo la gente está pagado por el tiempo que se cura no se puede estar el patrón un supervisor un mayor domo un contratista nadie más que los trabajadores mesmos y agentes de la vega abarral y veamos esa nota entonces hay tiempo para gente hacer preguntas

allí descubrimos muchos violaciones que están pasando por ejemplo de suelo mínimo lo que sé y podemos dirigir a gente al Gaber Commissioner o la gente si es más indicado para ayudar con este tipo de problema otro otro caso que tuvimos en la amora unos mujeres pidieren unos semanas pidieren su mayor domo que tomara su información de nombre y su guro social porque venía el día de pago y quisieran estar seguro que la información en su chaque de pago era correcto rejusó llegó su chaque ni tenía su propia nombre todo estaba mal hecho y que

llegaran otra vez y fueron corridos llegaran en nuestra ofecina en tabgar en una queja y nosotros empezamos a investigar y una de las mujeres recibió una llamada de su mayor domo diciendo pues ya tengo su chaque ven conmigo y voy a dar su chaque y cuando ahí se fue por el chaque he agadido una nota para afirmar ella no abraba muy bien el aspeñó ni podía guayer el aspeñó abraba casi por un misteco y firmó esta nota sin saber que decía que estaba riterando su demanda en contra de la compañía la compañía me mandó su abrigado me mandó una carta de disiamera

se riteró el cargo hay que parar en investigación pues claro hoy investigamos y dijimos no ese no es algo que se puede hacer entonces seguimos con investigación y llegó otra carta de agabagado algo que tenía una declaración escrito de como dos páginas supuestamente de este mujer diciendo que no no quiso seguir alegante con el cargo y cuando abrigamos con ella ella dijo que se fue llamado a la compañía y cuando llegó dijeron que había alguien que quiso reunir con ella y ella preguntó si su hermana podía asistir no usted tiene que juntar solo con él y presentó esta declaración otra declaración para ella para afirmar y dijo que esto no más

riterraga la manda en contra de la compañía pero no en contra de la contratista y si quisiera trabajar en el futuro con la compañía ella debía femarlo puro mentira y bajo la agrega rural la compañía está responsable por todos sus acciones de los contratices y sus supervisores y sus mayores domos y puede mentira al decir que ella podía riterarga la manda en contra de compañía y seguir solamente en contra de contratista ese persona dice que es un consultante grabado y que supuestamente de la viso de recomendaciones a los compañías como cumplir

con la vea era puro mentira pues agregamos ese caso de ese momento regresar en el siguiente a cosecha para recibir en sus suelos caídos fuimos y veíamos la nota y después eso llegaran unos o tres personas quienes saben que saben trabajando este día con quejas de otros compañías hay mucho poder en este día y hay que usarlo imagínense en este día hace 53 años la gente se viera en el huelga cuando no había ninguna protección la verdad para ellos ahora ustedes tienen toda la protección de gay y estamos aquí para ayudarles muchos

gracias por Chris Snyder dancias repaso algunos de los leyes que conceden que garantizan derechos a la clase trabajadora del campo en california cabe resaltar que se puede contar el derecho a recibir pago extra por tiempo extra entre lo más reciente que se ha producido en esta materia este es una ley que ha sido ya aprobada en california que pondrá el jornal regalo del campo a la parte de los trabajadores de las más industrias y que comenzará a entrar en efecto de manera gradual a partir del próximo año de 2019 este es la ley del tiempo extra el tiempo y medio así que esta también la ley está al que protege el trabajador contra todo caso de represalia y discriminación y en concreto contra la pérdida de salarios por el motivo de ejercer sus derechos constitucionales a protestar a quejarse por asuntos tales como el recibir más carga de trabajo ser bajado de rango despidos o recortes salariales de estoy más platicado Snyder con algunos

trabajadores que se presentaron al foro a denunciar sus casos o al lograr consulta directa ofreceremos esa parte del foro al regreso de esta pausa cuando quería calentar el sol apenas seis años tenía cumplidos y o no podían las acarrastrar pero yo quería ayudarle a mis padres con un rostralito me pone a fiscar las mineras dos se decía mi madre venga sin mis hijos vamos a comer

debajo del roque con mi amos todos y con de refritos papás y café hay en el chapeño estirimos que escando y luego nos pasamos para roguestar en el invierta presentamos momentos destacables de un foro con trabajadores del campo realizado por radio bilingue en el poblado de kerman a continuación oiremos de algunos trabajadores que llevaron su denuncia llevaron su queja ante el abogado christnider repito representante de la autoridad que funge como una especie de comisión de arbitraje que es la junta de relaciones laborales agrícolas el abogado christnider tiene sucede en baiselia del baíz central de california oigamos primero de José Luis quien es operador de maquinaria agrícola en un campo de la ciudad de madera mi pregunta es fedes yo he despedido apenas ayer del trabajo porque se quebró una

máquina que andabas creyendo la reglaron pero este lo mecán que no se fijaron que estaba otra cosa torcida se quebró me despidió el patrón me dijo que me esperara por cheque y dije no me esperaron me esperé hasta ahora fui por el cheque según me tenía que pagar mis vacaciones no pagó 12 horas de vacación 12 horas y de enfermedad 24 horas y luego en el tiempo de la cosecha no nos nos nos da los braille de las 9 de las 3 trajamos sobre el time y y no nos da otro bello y un braille no más la medio de loncha y yo me siento como potente o gracias porque nos traía ciertos a raya o que hay varios cosas de lo que es importante pero voy a querer practicar con usted no en frente de toda la gente porque ya puede ser información confidencial es otra cosa cuando ustedes vienen con nosotros su información es confidencial pero lo que puedo decir es que

muchas veces los compañías pues una una cosa que aunque tenemos el mejor gay gabarral en California todavía es gay que una compañía se puede correr a alguien con buena razón ninguna razón o más razón aunque el razón no está en contra de gay y nosotros tendremos que averiguar y practicar en una manera confidencial a ver si había otros violaciones de gay porque muchos días hay muchas veces cuando el compañía dice que pues usted está corrido para haber hecho x cosa pero en realidad están tomando reposalía porque la persona estaba organizando para mejorar los condiciones agitando

a gente a pedir mejor suedo o más agua más sombra tenemos que averiguar eso es la respuesta que le dio y el trámite que sugerió el abogado Chris Snyder a el trabajador José Luis un operador de maquinaria grícola en un campo en las cercanías de madera ante ese reporte ante esa denuncia pues el abogado habló acerca de la posibilidad de que en el transfondo esta medida tomada por sus supervisores o por su patrón pues tuviera como trasfondo pues un caso de represalia si es así entonces la queja procedería de manera ligar ahora oiremos de María quien es trabajadora de una empacadora de verduras procedente del condado de fresno el un pasado fui a trabajar por hora y este fue una señora con sus pozos que son mayor domo pero le dieron la

cuadría a su esposo porque no era muy suficiente para que los don tuvieran supervisando pero este la señora nada abajo pues tras de la gente supervisándolos poquito gente que llevaba y pero el que cargaba la cuadría era su esposo y este la señor lo que no me gustó me me enfadó porque era por hora vamos pescador y abajo daban pescando calabacita y nosotros pues seramos empacadora y la señora cada ratito dice que mueve la manita mueve la manita o sea como que cada ratito bueno pero pues estaba saliendo mucha fruta pues y estamos cientos cuatro variedades cuatro cagas teníamos que descoger y cada no pues mueve la manita mueve la manita ya hasta las cuatro de la tarde me las tres y media me desesperé llegó le encargado no sé qué era del del rancho y pues también una escalabacita que

estaban tirados que estaban bueno la escalabacita para empacar la dice y va la señora pues no dice no esta escalabacita no las tiren porque esta buena no las tiren y muevan esa manita y ya me vi artado porque pues digo estamos por hora y no nos dieron brey preguntó preguntaron allí que si las personas querían salir más rápido pues no les iban a dar brey que nada más era media hora a las nueve de comer a lonche lo que fuera era media hora y eso era todo durante el día hasta que salieron que si van a completar los diez horas fui el lunes el martes igual andaba allí ya eso de las tres y medio le digo bueno señora le dije usted no se cansa de gritarmo disirlo cada ratito de que muevamos la mano le digo estamos trabajando no estamos sientos no está le digo estamos empacando le digo como debe de ser no somos pulpo no tenemos más manos de lo que tenemos y no podemos

ser más de lo que lo que estamos siendo o sea todo el santo ya estamos parado y estamos trabajando estamos sientos cuatro cajas le dije yo estoy yo estoy empacando la bele digo que quiere que ádemo ya estaba el señor y la verdad me me dio mucho coraje agarré la calabaza que tenía la mano se la vente pues venga y águese lo ponquenme al ejemplo como se hace le digo no no me meté grito niento y usted allá abajo sientos en la tonta debería estar agradecido le digo porque por la gente usted está ganando anda atrás de ellos gritándole allí le digo los pobres señores le digo bien bien cansado no engarran brey y ahí van en chingas y la señora no quería que la que llevaba la mamá de quina que le bajara o que vaya recién no no no que vaya o sea sacan la calabacita pero que la maquina vaya un nivel o sea que acuerra reció yo nunca he estado un lugar de esto la verdad nunca tampoco si es que he escuchado que sobre el derecho laboral y todo eso pero me dio mucho coraje yo vivo hasta fresno y tomé la decisión de venirme porque pues yo quiero saber sobre mi derecho o

o como dijo el señor que pasó muchas de las veces nos pasa es cosa pero siempre nos quedamos callado porque o que va a decir de mí o que van a decir de mí siempre tienen siente un miedo de decir que que me pasa o esto y importancia cuando el supervisor o mayor domo está tratando a la gente en una manera injusto es importante que se unen la gente y hablen en un sobo vos que no es importante para las personas decir si usted es mayor domo por ejemplo yo no puedo ir con usted mira yo quiero que usted me trata mejor y suele abgando por yo mismo porque si hay reposalía como yo he pedido la protección solamente por yo mismo la ley no me da protección pero si voy con a mayor domo el mayor domo de Dios mira todos nosotros queremos mejor

trato y si hay reposalía entonces todos estamos protegidos y podemos apagar más en fondo la fue la trabajadora María reportando de esta forma un caso de despido que considera injusto por parte de su supervisor hace en una empaque de calabacitas en el condado de Fresno le atendió aquí esta queja el abogado Chris Nair el quien representa a la Junta de Relaciones Laborales en la agricultura una especie de comisión de arbitraje entre la patronal y los trabajadores advirtiéndole de esa forma que obviamente necesitaría el tener más conocimiento de los detalles de este caso de una forma privada de una forma confidencial con el fin explorar entre otras cosas si no se trataba esto de un caso de represar en el trabajo debido a pues esta misma labor de queja que haya

interpuesto en la trabajadora junto con alguien más dice que aquí esto de la labor co ordenada el hecho de asociarse el hecho de juntarse trabajadores para hacerles saber a sus supervisores o a su patron acerca de su inconformidad sobre el trato o las condiciones del trabajo estos de carácter muy importante porque eso pues llegaría en su momento a llegar a constituir el caso de pues una acción de represal muy importante nos sugiere pues estos son solamente dos trabajadores que hicieron oír su voz en este foro y que respondieron al llamado de radio y bilingüe a estos foros que se realizaron en el valle central de California justamente con esto en mente con el asunto de cladificar el objetivo de cladificar los derechos las leyes que garantizan derechos en el estado de California al jornalero de el campo entre otras de las cosas que igualmente se abordaron en este foro

fueron leyes de inmigración allí tuvimos la presencia de viana y gómez a nombre de centro binacional para el desarrollo indígena guaja queño ella se encargó igualmente de alertar a los trabajadores del campo espacialmente a los migrantes acerca de los derechos que tienen como parte de la ley migratoria entre otras cosas se encargó de girar de hacer circular una tarjeta la llamada tarjeta roja en la cual pues alerta sobre los derechos constitucionales entre ellos el no abrir la puerta si una gente de inmigración está tocando a la puerta no contestar ninguna pregunta de los agentes del servicio de inmigración si tratan de hablar con usted y pues entregar la propia tarjeta roja a la gente no abrir la puerta en momento alguno entre otras de las advertencias fue esta la que hizo circular la encargada de la charla sobre derechos migratorios pues bien amigos nos vamos a la pausa y

regresaremos con la parte final de esta de este reportes especial sobre los foros campesino realizados el pasado fin de semana por radio y bilingüe siga a radio bilingüe en twitter para recibir las noticias de último momento de la red nacional de misoras latinas busquenos en twitter.com tuitea con nosotros concluimos a continuación este reporte de los foros públicos celebrados en kermand y en la mont en el país central de california por radio y bilingüe para informar a los jornaleros del campo de sus derechos que les asisten en el trabajo sobre todo de aquellos leyes que acaban de pasar a formar parte del código laboral pues bien los organizadores del foro pensaron en usar esta oportunidad para rendir un tributo algunas de las figuras pioneras que son responsables de abrir la brecha para que esos

derechos de los que goza hoy en día el campesino especialmente en california lograron consagrarse en ley así en el foro de kermand el organizador comunitario filimon lópez el director de radio y bilingüe Hugo Morales dieron un reconocimiento al cofundador de la unión de campesinos Hilberto Padilla y también al veterano organizador un verto gómez quien también dio sus primeros pasos en el aumento campesino por allá hace 50 años y que aún continúa en su labor de defensa pública de defensa del trabajador y por su parte en el foro de la mont el reconocimiento público fue para dolores huerta la líder histórica de movimiento campesino y que hoy a bandera nuevas causas de derechos civiles como presidenta de la fundación que lleva su nombre de la fundación dolores huerta en bakersville a nombre de dolores se presentó su hija también organizadora social ella es Juanita chaves oigamos su mensaje

quiero agradecer mucho al radio bilingüe por permitirme la oportunidad de aceptar este premio en nombre de mi mamá es un gran honor para ir a recibir este premio de una instita institución y de unas personas tan pregiciosas y importantes como sabemos este es el único programación en español en radio pública de todos los Estados Unidos radio bilingüe ha desempeñado un papel importante en nuestra comunidad pero ahora es más necesario que nunca ya que sabemos que una prensa verdaderamente libre y independiente es un componente vital de una democracia saludable mi madre la menta que no puede estar presente con ustedes hoy para aceptar este premio tenía un compromiso ahora está estamos mostrando el documental la película dolores en Winchester

Virgenia que el otro lado de los Estados Unidos y después de eso se dirige a Washington DC donde hay una conferencia de elegidos latinos y va a bogar por nuestros intereses y también obtener más información sobre el senso porque tenemos que luchar para asegurarse que esta administración no nos previene que todas sean contados independientemente de su estado migratorio que todos debemos de estar representados en esos números estoy orgullosa de aceptar este premio que mi mamá está recibiendo por su trabajo que hizo en nombre de trafadores agrícolas pero ella será la primera la primera en decir que ella limitó sesar chaves lo pudieran hacer todo lo que hicieron haber tenido todo

impacto positivo ni hacer tantos cambios sin el sacrificio y el apoyo de millones de personas que trabajaron juntos para proteger y promover los derechos de ustedes que trabajan día a día en nuestros files haciendo el trabajo más sagrado el deponer comida en las mesas los logros no podían haber sucedidos sin los miles de trabajadores que haron sus vidas a veces sus sustento y para declararse en huelga y defender sus derechos el éxito del huelga no pote haberse logrado sin el apoyo de millones de personas de todo el mundo que sofrecieron de voluntarios que enviaron dinero donaciones y que dejaron de comer uvas y beber el vino el mensaje nos hubiera tocado los tantos

corazones sin el apoyo de medios de prensa amistades como radio bilingüe por lo tanto realmente aceptó este premio en nombre de todos los millones de personas que aquellos que continuan en la lucha para llevar justicia y equidar a las familias y comunidades de trabajadores agrícolas como usted sabe dolores no está con la unión de campesinos formalmente sino que dirige dirige la fundación dolores huerta todavía trabajamos con las mismas comunidades pero nos enfocamos en cuestiones que van más allá de los derechos laborales estamos en este momento trabajando para bloquear el camino de la escuela hacia la prisión porque no creemos que sea correcto que a muchos niños de color se les proporcione una educación de baja calidad que abandonen

la escuela por sus pensiones y expulsiones y que terminan en el camino a la prisión en lugar del camino a la universidad por al igual que los cambios que lograron los trabajadores agrícolas en la unión de campesinos este trabajo no logran con uno o con pocos individuos necesitamos un gran número de personas trabajando juntos para expresar nuestras preocupaciones y responsabilizar a quienes toman las decisiones y a las que administran estas instituciones públicas pagados con nuestros impuestos hacer lo correcto requiere más reflexión más trabajo y más recursos sino estamos allí enforzándolos a qué oss en el poder hacer lo correcto ellos simplemente no lo van a hacer nos lleva a cada uno involucrarnos y dar algo de nuestro tiempo salir a veces de nuestra

zona de comodidad sacrificando una pequeña cantidad por eso quiero invitar a todos a participar en una junta comunitaria de KHSB juntos podemos hacer responsable al distrito escolar para las suspensiones y expulsiones para asegurar que los estudiantes se sientan seguros en la escuela y por contratar y capacitar a maestros que reflejan la diversidad del alunado y por asegurar asegurar que los maestros traten a todos los estudiantes de manera igual tengo folletos disponibles por favor toman los envita otros esta es una invitación abierta y necesitamos todos que tienen hijos o que están interesados en el futuro que participan en hacer estos cambios en nuestras

escuelas antes de que me voy yo sé que mi madre se nos haría conmigo si no menciono que tan importante es que todos participemos cívicamente ahora estamos viviendo con una casa blanca el efecto de lo que sucede cuando las personas no llegan a las urnas como dicen si no estás en la mesa estás en el menú tenemos personas a cargo que no representan nuestros intereses y los que están en podrando poder a quienes nos odian estas elecciones a mediano plazo son una oportunidad para obtener algunas personas en el cargo que pueden ir en contra de las políticas racistas fascistas de esta administración si eres elegible para votar debes registrarse si no puede votar debido a su edad o su estado migratorio aún puede participar puede

invitar a los que conoce a involucrarse puedes tocar las puertas puedes hacer llamadas telefónicas todo ayuda a nuestra aumentar nuestro poder político y antes de que me voy quiero decir creen que podemos involucrarnos en nuestras escuelas para mejor en la educación de nuestros hijos se puede o no se puede podemos involucrarnos en esta democracia para que podamos elegir candidatos que sirvan a nuestros comunidades y no solo a los ricos corporativos se puede o no se puede pues así es amigos si trabajamos juntos de una manera organizada y comprometidas sabemos que podemos lograr grandes victorias entonces tenemos que hacerlo todos juntos y organizados si se puede

si se puede si se puede si se puede fue Juanita Chávez coordinadora de medios para la fundación Doros Huerta hija de la legendaria Doros Huerta dirigiéndose así a la audiencia del foro campesino en la mont al recibir el diploma de reconocimiento por las destacadas contribuciones que es su señora madre Dolores ha realizado para el mejoramiento de la vida del migrante y del campesino en toda una vida de entrega a la causa décadas más de medio siglo dedicado a la causa que recordar que hace poco en el mes de julio el gobernador brown designó el día 10 de abril que por cierto es el día del natalicio es el día del nacimiento del ores huerta lo designó como el día oficial de Dolores Huerta en el estado de California así que ya tiene su día en el estado de California la legendaria Dolores Huerta así es que con esto amigos quisieramos dar por concluido este reporte en el que recogemos

algunos momentos destacables de dos foros campesinos convocados y celebrados por la bilingüe este fin de semana en dos pueblos agrícolas del valle central de california que fueron los poblados de kerman en el norte y el poblado de la monta en el sur de el valle en este esta charlas que son solamente pues un fragmento o sea una visión paracial de lo que pasó en ambos foros pues se trató se hizo un repaso sobre todo de que es leyes que en estos momentos gobiernan las relaciones laborales en la agricultura entre ellas la ley de salario mínimo que no existía antes las leyes de osya o sea las leyes de salud y seguridad en el empleo que igualmente protege el trabajador las leyes en contra del trabajo de los niños que son ya una realidad en los campos de california en los campos del país la ley del desempleo del seguro del desempleo la ley del workers comp otras palabras del del seguro de compensación al

trabajador que se accidenta en los sitios de trabajo y las leyes de protección igualmente en contra de pesticidas que fueron parte de las leyes que garantizan la seguridad y la salud de dentro del trabajo y sobre todo la ley que garantiza a los del campo el derecho a organizarse a actuar colectivamente para exigir mejores salarios y mejor trato en el trabajo y para salir en huelga para declararse en paro laboral en caso de ser necesario pues fue un repaso a través de esta serie de normas en el código laboral de california que repito protejen hoy a diferencia del pasado al jornalero del campo un agradecimiento muy especial para filémon López quien actuó como trabajador de la comunidad de radio bilingüe al organizar este par de foros gracias igualmente al equipo de trabajadores y sobre todos los voluntarios que pusieron su granito de arena en la realización de estos foros gracias a la fundación MacArthur por aportar en parte los fondos necesarios para ser

posible estos encuentros comunitarios en el campo igualmente aquellos de ustedes amigos radiguientes que no hayan sido no hayan podido acceder a este programa porque no tuvimos tribuna libre pues nos pueden hacer llegar sus preguntas que nosotros muy dirigentemente las haremos llegar a Chris Neier o a los otros especialistas en la materia no lo puede ser llegar a ustedes a través de el radio bilingüe.org que nuestra página web o a través de nuestra cuenta en facebook igualmente comentarios sería muy bienvenidos a través de nuestra cuenta en twitter esperamos en futuras ocasiones seguir estrellendo algunos fragmentos más con los otros invitados con los otros especialistas y con los otros participantes que hicieron presentes en este par de foros repito foros laborales en el seno del valle central de California con esto damos por terminar nuestra charla del día de hoy sigan al pendiente seguiremos con más el día de mañana nuestra edición méxico no me resta más que agreserles por su sintonía y su presencia a nombre todo el equipo de trabajo

Samo de Roscoh les sea el mejor de los días hasta la próxima línea abierta es un programa de noticias diálogo y comentario producido por radio bilingüe en fresno y oclan california con auspicio parcial de evelin and water has junior fund de california endowment y de James Irvine foundation este programa se distribuye a través del servicio de satélite de la radio pública nacional de los estados unidos el conductor técnico es Jorge Ramirez asistente de producción María de Jesús Gomez Samuel Orozco es el productor ejecutivo las opiniones que escuchó son exclusivas de sus autores escucha usted satélite radio bilingüe

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